Juha Lehtonen – UX-suunnittelija

Juha Lehtonen on käyttökokemuksen suunnittelusta syttyvä tekijä, jolle hyvä asiakaskokemus on kunnia-asia. Juhan Verkkis-matkaan on mahtunut noin yhdeksän vuotta erilaisia asiakaspalvelutehtäviä. Lopulta Juha löysi todellisen kutsumuksensa IT:n puolelta UX-suunnittelijan tehtävästä.

Juha työskentelee Verkkiksen IT-osastolla UX-suunnittelijana. Juhan tehtävänä on kehittää verkkosivujen käyttökokemusta ja myös sisäisiä järjestelmiä, kuten Verkkiksen toiminnanohjausjärjestelmää Privatea.

”Mun tehtävänä on huolehtia, että verkkosivuille tehdyt ratkaisut olisivat mahdollisimman intuitiivisia asiakkaille. Suunnittelen miltä jokin uudistus näyttää, mitä toiminnallisuuksia siinä on, miltä sen käytön pitäisi tuntua ja mikä voisi vielä parantaa käyttökokemusta entisestään”, Juha kuvailee.

Tällä hetkellä Juha keskittyy suunnittelemaan käyttökokemusta helpottavia ratkaisuja yritysasiakkaille. Käytettävyysnäkökulma on kiinnostanut Juhaa jo pitkään.

”Teknologia on tänä päivänä yhä isompi osa ihmisten arkea, ja haluan tehdä sen käytöstä iisimpää. Mussa asuu joku sellainen pieni maailmanparantaja ja koen, että pääsen auttamaan ihmisiä tässä työssä konkreettisesti.”

Isossa kuvassa Juhaa inspiroi se, miten hänen työnsä linkittyy suoraan asiakasuskollisuuteen. ”Työn tavoitteena on parantaa asiakaskokemusta, mikä korreloi asiakkaiden uskollisuuteen ja lopulta myös liiketulokseen. Pääsen vaikuttamaan suoraan siihen, että asiointi saitilla olisi mahdollisimman sujuvaa.”

Juhan kasvutarina: asiakaspalvelun moniottelijasta UX-suunnittelijaksi

Juha aloitti Verkkis-polkunsa syksyllä 2009 Helsingissä Ruoholahden myymälän noutokassatyöntekijänä. Työpäivät koostuivat asiakkaiden palvelemisesta kassalla ja tuotteiden noutamisesta varaston puolelta.

”Nuorempana olin tosi tekniikkaintoilija, firman profiili oli makee ja siksi Verkkis kiinnosti mua työnantajana”, Juha muistelee.

Hommat jatkuivat noutokassalla jouluhulinan yli, ja tammi-helmikuun paikkeilla Juha siirtyi myymälässä myyntitehtäviin. Kiinnostavana lisänä Juha pääsi Microsoftin tuote-edustajaksi shop-in-shopiin, joka avattiin Verkkiksen upouuteen myymälään Helsingin Jätkäsaareen.

Juhan matka jatkui erityyppisten asiakaspalvelutehtävien parissa useamman vuoden ajan.

”Loppukeväästä 2012 siirryin puhelin- ja sähköpostiasiakaspalveluun, missä ratkoin kuluttaja-asiakkaiden erityyppisiä tilanteita. Päivitin myös Verkkiksen uunituoretta Facebook-tiliä ja pyöritin meidän MuroBBS-foorumille luotua alipalstaa, missä julkaistiin mm. erikoistarjouksia ja keskusteltiin tuotteista.”

Alkuvuodesta 2015 Juhalla koitti uudet tuulet, kun hän siirtyi yritysasiakkuuksien pariin.

”Käytännössä työnkuva pysyi aluksi samana, mutta asiakkaat vain vaihtuivat. Hommat kulkivat mukavasti ja parin vuoden päästä siirryin avainasiakaspäälliköksi. Sain omat asiakkaat ja tavoitteena oli tarjota yhä henkilökohtaisempaa palvelua.”

IT-tradenomin opinnot antoivat uutta ideaa uran suunnasta: ”Tiesin että vaikeinta on saada se eka oman alan duuni”

Pikkuhiljaa Juha huomasi kaipaavansa jotakin uutta kulmaa asiakastyöhön, ja hän lähti etsimään ratkaisua IT-tradenomiopintojen parista Laurean ammattikorkeakoulusta.

”Liiketalous tuli tutuksi yritysmyyntiaikoina, joten päätin lähteä syventämään tätä osaamista ja yhdistää sen IT-puoleen. Pidin pari vuotta opintovapaata Verkkikseltä, halusin keskittyä täysillä opiskeluun”, Juha kertoo.

Kun Juha palasi kesällä parin vuoden tauon jälkeen takaisin töihin ja yritysasiakkuuksien pariin, mielessä alkoi kyteä ajatus, josko opintoihin kuuluvan IT-harjoittelun pääsisi tekemään Verkkiksellä. Juha alkoi lämmitellä sekä omaa että IT-puolen esihenkilöä ajatukseen. Pienen tuumaustauon jälkeen Juha pääsi mukaan tekemään IT-kehitysprojektia puolet työajastaan yritysmyynnin rinnalla.

”Se oli jo lottovoitto, sillä tiesin, että vaikeinta on saada se eka oman alan duuni.”

Juhalla oman osaamisen palaset lähtivät nivoutumaan yhteen IT-tradenomin opintojen myötä. Kuvat: Juho Myllymäki

Juha jatkoi opintojaan syksyllä ja päätti lopettaa yritysmyynnin työt kokonaan. Lupaavasti alkaneita keskusteluja IT-harkkapaikasta Juha ei kuitenkaan jättänyt sikseen, ja lopulta sinnikkyys kannatti.

”Tammikuussa 2021 aloitin UX-harjoittelijana. Tein avustavia tehtäviä verkkosivujen kehittämisen parissa, opinnäytetyö tuli myös tehtyä Verkkikselle. Saman vuoden syksyllä eteninkin jo UX-suunnittelijaksi. Alkoi tuntua siltä, että nyt on löytynyt se mun juttu.”

Muutama tärkeä nimi nousee Juhalla tämän kasvupolun takaa mieleen.

”Haluaisin kiittää esihenkilöitäni siitä, että he näkivät mussa potentiaalia ja mahdollistivat siirtymän moniin mielenkiintoisiin tehtäviin – ja lopulta tänne IT-töiden pariin. Kiitokset siis Mäenpään Heikille, Schalinin Villelle ja myös Weckströmin Henkalle.”

Pitkä kokemus asiakaspalvelijana toi mukanaan taidon, jota Juha tarvitsee UX-suunnittelijana päivittäin

Vuodet asiakaspalvelijana ovat olleet Juhalle arvokkaita nykyisenkin työn kannalta.

”Mulla on pitkältä ajalta empiiristä tietoa meidän asiakaskuntamme mieltymyksistä, ja se on antanut hyvän pohjakuvan tähän työhön. Vuosien varrella opin myös tuntemaan verkkosivustomme ja Verkkiksen toiminnanohjausjärjestelmän Privaten harvinaisen hyvin, sekin vauhdittaa monessa kohtaa tekemistä.”

Asiakaspalveluvuodet opettivat myös kuuntelemaan.

”Kun on tehnyt asiakaspalvelutyötä semmoiset 11 vuotta, niin se tuppaa vahvistamaan empatiaa. Se työ toi mukanaan kuuntelemisen taidon, ja siihenhän nämä UX-hommat pitkälti pohjautuvat. Jututan työntekijöitä ja asiakkaita käyttökokemuksesta, ja sieltä kaikkien havaintojen seasta on poimittava se koko stoorin ydin.”

Juha sanoo olevansa aika lailla nyt unelmaduunissaan.

”Olen aina halunnut tehdä sellaista duunia, mikä on makeeta, kiinnostavaa, ja se vain yksinkertaisesti sytyttää sut. Tästä käyttökokemuksen suunnittelusta löysin juuri sopivan tuntuisen aseman kehitystyön ja asiakkaan välistä – se istuu parhaiten siihen, kuka mä olen.”

Minttu Hänninen – Logistiikan osastopäällikkö

Minttu Hänninen on kaupan alan moniottelija, joka aloitti työt Verkkiksellä vuonna 2014. Vuosituhannen vaihteesta asti kaupan alalla vaikuttanut Minttu on onnistunut omissa rooleissaan yhdistämään karttuneen työkokemuksen sekä liiketoiminnan ja ihmisläheisen johtamisen. Nykyisin hän työskentelee Verkkiksen Supply Chain -osastolla lähtevän tavaran osastopäällikkönä. 

Mintun työnkuvassa yhdistyy ihmisten johtaminen ja jatkuvan parantamisen kulttuuri. Näin ollen hänen vastuulleen kuuluu sekä operatiivinen johtaminen että lähtevän osaston kehittäminen. 

”Minulle on tärkeää, että jokainen saa kokea työssään onnistumisen ja merkityksellisyyden tunteita. Valmentavan johtamisen näen vastaavan tähän erinomaisesti – antamalla työntekijöille aitoja mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhönsä, osallistua yhteiseen jatkuvaan kehittämiseen sekä saada osakseen arvostavaa ja luottamukseen pohjautuvaa esihenkilötyötä. Valmentavassa johtamisessa on kyse tavasta ajatella ja kohdella ihmistä”, Minttu kertoo.  

Valmentava johtaminen kasvattaa parhaimmillaan yksilön osaamista, kehittymistä ja työhyvinvointia sekä edistää organisaation kokonaisvaltaista kehittymistä ja oppimista tukevaa kulttuuria – ja tähän myös Minttu tähtää omassa roolissaan. Toinen puoli Mintun työstä on tiedolla johtamista, josta ammennetaan työkaluja muun muassa tavoitteiden asetantaan: 

”On tärkeää, että jokainen tietää töihin tullessaan oman työnsä odotukset. Laadukkaalla tavoitteiden asetannalla ja huolella määritellyillä mittareilla voidaan tarjota työntekijöille laadukasta valmentavaa suorituksen johtamista. Konkreettiset ja saavutettavissa olevat tavoitteet yhdessä valmentavan esihenkilötyön kanssa ovat työntekijöille työn merkityksellisyyden ja hyvinvoinnin kannalta avainasemassa.”   

Mintun teesit johtamiseen: läsnäolo, arvostus ja osallistaminen

Mintun kasvupolku Verkkiksellä on kulkenut puhelin- ja kodinkonemyynnistä myyntiorganisaation asiakaskokemuksen ja osaamisen kehittäjäksi, ja lopulta nykyiseen tehtävään logistiikan osastopäälliköksi. Nyt Minttu luotsaa vajaan 90 henkilön osastoa, jonka tavoitteena on tehdä oikeita asioita oikeaan aikaan, jotta vastaamme asiakaslupauksiin ja voimme olla ylittämässä asiakkaidemme odotuksia.  

Palo osaamisen kehittämiseen ja oppimisen mahdollistamiseen hänellä on ollut aina. Minttu suoritti kasvatustieteen maisterin tutkinnon työnsä ohella, ja hyödyntää työssään ymmärrystään oppimisesta, johtamisesta sekä viestinnästä ja vuorovaikutuksesta. ”Opinnoissa pääsin sukeltamaan syvemmälle johtamiseen ja johtamisen työkalujen maailmaan. Tutkinnon suorittaminen oli kaiken kaikkiaan mielekäs päivitys omaan osaamiseen ja tuoreimpaan tietoon. Erityisesti Pro gradu -tutkielmani valmentavasta johtamisesta laajensi ymmärrystäni hyvästä ja laadukkaasta johtamisesta. Esihenkilön roolissa saamme olla auttamassa työntekijöitä löytämään oman täyden potentiaalin ja osaamisen, sekä luomassa ympärille turvallista ja arvostavaa ilmapiiriä, jossa iloitaan onnistumisista eikä epäonnistumista tarvitse pelätä”. 

”Jos intohimoa ja paloa löytyy, omia siipiään pääsee Verkkiksellä taatusti kokeilemaan”, Minttu lupaa. Kuvat: Teemu Riihelä

Omalta tuntuva työnantaja löytyi monen mutkan kautta

Kaupan alalla lähes 20 vuotta työskennelleen Mintun kasvutarina alkoi vuosituhannen vaihteen jälkeen Soneralla, jonka jälkeen matka jatkui elektroniikan parissa kolmen suuren kodinkoneketjun leivissä. 

”Työskentelin pitkään Lahdessa Veikon Koneella, ja niihin aikoihin myös Verkkokauppa.comin mainoslehteä jaettiin alueella. Verkkis tunnettiin meillä tuolloin nimellä ”Veikkokauppa”, sillä asiakkaat saapuivat usein myymäläämme silloisen kilpailijan lehti kädessään. Olihan meillä toki sama punainen brändiväri”, Minttu virnistää. 

Sitten pitkäaikainen salibandyharrastus loppui ja muutto Lahdesta Helsinkiin tuli ajankohtaiseksi opiskelujakin silmällä pitäen. 

”Silloin Verkkiksen työpaikkailmoitus sattui silmiin. Olisin saanut silloiselta työnantajalta siirron pääkaupunkiseudulle, mutta kiinnostuin verkkokaupan ja kivijalan yhdistelmästä. Päädyin laittamaan hakemuksen matkaan vähän vitsilläkin.” 

Työhaastattelussa selvisi, että Verkkiksellä myydään tarpeeseen eikä esim. provisiopalkkaus kuulu talon tapoihin. Tekemisen rehellisyys ja asiakaslähtöisyys tuntuivat kohtaavan Mintun omien arvojen kanssa. 

”Useissa ketjuissa oltiin siirtymässä isokatteisen alasmyynnin suuntaan, ja Verkkiksen tapa tehdä kauppaa kuulosti itselleni sopivalta. Sain työtarjouksen ja pari viikkoa asiaa pyöriteltyäni löysin itseni kodinkonemyyjän saappaista.” 

Nykyisessä pestissään logistiikan osastopäällikkönä Mintun tavoitteena on tarjota kasvumahdollisuuksia myös muille.

”Minulle on tärkeää, että saan olla valmentamassa ihmisiä kohti seuraavaa askelta, olipa kyse sitten osaamisen kehittämisestä nykyisessä roolissa tai valmistautumisesta seuraavaan urasiirtoon.”

Siirtymä uuteen rooliin on ollut Mintulle hyvin innostava kokemus.

”Siirto myynnistä logistiikkaan on ollut varsin mielekäs. Itseni haastaminen on minulle luontaista, ja nyt saan olla kasvattamassa omaa osaamistani uudella osa-alueella toimitusketjun parissa sekä kokea, kuinka minulla on annettavaa uudessa roolissani.” 

”Menestyksen avain on lopulta se, miten olla taitava toisen ihmisen kanssa. Näiden asioiden ympärillä pääsen jatkossakin työskentelemään, enkä malta odottaa mitä kaikkea hienoa on tulossa”, Minttu summaa. Kuvat: Teemu Riihelä